구직급여 1일액 계산기 (평균임금·상한·하한)

최종 확인 2026-10-17

계산식 — 이 계산기가 하는 4단계

최종 일액은 max(③, ④)입니다. 어느 항이 이겼는지에 따라 결과 옆에 '상한액 적용', '하한액 적용', '평균임금 60%' 중 하나가 표시됩니다.

적용 상수 — 메인 계산기와 같은 값

2027년 이직자 주의 — 하한 일액(68,480원)이 현행 상한 일액(68,100원)보다 커지므로 법 제46조 ②(하한 우선)에 따라 하한을 적용해 계산합니다(추정). 상한액(시행령)과 최저임금은 연말 고시·개정 확인이 필요합니다.

어떤 값을 넣나요

• 3개월 임금 총액 — 급여명세서의 기본급과 각종 수당(세전)을 합산합니다. 입력 안내는 상여금·연차수당을 3개월분으로 비례해 포함하도록 되어 있습니다. 실제 평균임금에 어떤 항목이 들어가는지는 이직확인서의 임금을 바탕으로 고용센터가 확인합니다(시행규칙 제82조의2 ⑥).
• 월 평균 임금으로 입력 — 입력값 × 3으로 3개월분을 만듭니다. 월급이 3개월 내내 같을 때만 정확합니다.
• 1일 소정근로시간 — 소정근로시간이 정해진 방식에 따라 아래 표처럼 환산한 값을 0.5시간 단위로 넣습니다(시행규칙 제91조의2 ①).

계산 예시 (이직일 2026-10-17, 산정일수 92일, 8시간)

같은 날짜·시간이라도 임금이 달라지면 어느 항이 이기는지가 바뀝니다. 2026년 이직·8시간에서는 하한(66,048원)과 상한(68,100원) 차이가 2,052원뿐이라 대부분의 결과가 이 범위 안에 놓입니다. 구간별 경계 금액은 상한·하한액 가이드에 정리했습니다.

이 계산기가 반영하지 않는 것

• 통상임금 비교 — 산정한 기초일액이 「근로기준법」의 통상임금보다 적으면 통상임금이 기초일액이 됩니다(일용근로자 제외, 법 제45조 ②).
• 기준보수 — 산정이 곤란하거나 보험료를 기준보수로 낸 경우 기준보수를 기초일액으로 봅니다(법 제45조 ③).
• 일용직·단시간 특례·자영업자 고용보험 — 평균임금 산식 1종만 계산합니다. 해당자는 고용24 모의계산을 이용하세요.
• 감액·연장 — 반복수급 감액, 대기기간 연장, 조기재취업수당, 훈련연장, 수급기간 연장(출산·육아·질병)은 반영하지 않았습니다.